山西省安泽县公安局 “五项措施”落实省市调度会议精神
发布时间：2020-03-17 来源: 法治宣传网 点击:
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（山西讯 记者 李王杰 王鑫 通讯员 白迂杰 报道）3月15日，省市两级调度会后，山西省安泽县公安局认真响应、迅速组织，积极采取三项措施，全面落实省市调度会精神。一是完善“一个方案”。根据刘新云副省长、张勇副市长的讲话要求和市局《2020年重点工作任务清单》，安泽县局党委制定完善了《2020年公安重点工作推进落实方案》，把全年重点工作细化分解为“9个单元”“42个项目”“170个重点”，建立了责任清单，列明了170项工作重点的内容、标准和要求，实行项目化管理，建立了工作联席协调机制，明确了分管领导、牵头单位、配合单位、主办岗位和责任人。把任务下达到具体岗位，把责任落实到具体人头，把时限限定到具体日期。
安泽县公安局党委与各科室所队负责人、科室所队负责人与岗位责任人分别签订了责任书，制定了奖惩标准，层层压实责任。二是组织“一场竞赛”。安泽县公安局党委决定在本局全警范围内开展一场贯穿全年的“大练兵、大培训、大比武”，作为能力提升工程的主要途径，从民警经常运用的法律规范和必须具备的实战技能抓起，重点强化民警的大数据应用能力，切实补齐全警知识盲点、能力短板、素质弱项，进一步提高在大数据条件下使用平台、应用平台、促进打防效能的能力和水平，促进全局民警辅警实战能力明显提升。三是开展“一次创新”。组织开展“警智众筹·警务创新”活动，激发全体民警辅警改革创新的热情，积极为促进局里的各项工作出主意、想点子，创新实战技能战法、创新社会管理方式、创新基础工作手段，努力提高公安工作水平和能力。
着力培养一批尖兵能手和业务骨干，建立各种技能人才库，以人才建团队、以团队带队伍，以点带面、辐射全局，带动安泽公安队伍能力素质整体提升。四是夯实“一个基础”。重点围绕社会治安防控体系建设、大数据应用、“禁毒工作、执法规范化建设、队伍建设、工作目标考核等基层基础工作提出了分阶段分目标要求，采取划分战区、强化保障、定期通报、年底奖励的“四步工作法”积极推进各项工作。五是强化“一项督导”。以问题促督导检查、以督导促整改提高，严格按照方案中拟定的工作任务、完成时限与标准要求进行监督检查，紧盯关键环节、关键岗位，督指标、督进度、督作风、督成效，形成齐抓共管、长治长效的局面。
(责任编辑：衡国胜)
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