要做就做实质“第一书记”

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近日，山东省委办公厅制定的《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施意见》规定，统筹城乡人才，选好管好育好村基层组织带头人。村党组织书记无合适人选的，可采取上级选派、第一书记兼任、返聘退休干部等方式配齐配强。
山东确定，继续向工作薄弱的村党组织选派第一书记。每两年从省直部门单位向省定贫困村选派一轮第一书记。市县要加大选派力度，实现省市县选派第一书记对贫困村和软弱涣散村的全覆盖。落实好村干部的待遇补贴，保障村级组织工作和服务经费。强化各级财政对村（社区）党组织工作和服务经费的保障，县为主体，市抓统筹，省财政补助，省市重点向财政困难县倾斜。村党组织书记补贴标准，按照每人每年不低于上年度所在县农民人均纯收入的两倍确定。严把发展党员关口，推进村党组织生活常态化。（2015年11月03日农民日报）
选派机关干部担任农村党组织第一书记对加强贫困村领导力量，建强党在农村的基层堡垒作用有着深远的意义。第一书记在推进贫困村脱贫致富目标中起着举足轻重的作用。因此即被选为“第一书记”，就要实至名归。这样才能得到老百姓的拥戴，党的重用。
作为“第一书记”，一 定要找准工作定位，发挥本职作用，履行工作职责。一是做到处理关系要到位。“第一书记”要发挥指导帮带作用，引导村班子成员提升素质能力，增强党组织凝聚力、战斗力。要处理好与村支书的关系，做好村党支部书记的“政委”，从政治上引导、工作上支持，维护好村书记的威信和形象。要处理好与村干部的关系，做村班子成员之间的“指导员”，凡事勤商量、多交流、多沟通，共同把村里的各项工作干好。要处理好与帮扶群众的关系，要走家访户听民意，摸清群众的所思所盼所忧所虑，帮群众所需、舒群众所困、解群众所难。二是做到扎实工作不出位。“第一书记”要在工作中树立大局观，明晰工作职责，宏观上加强指导，决策上做到民主。要和村干部唱好“协奏曲”，支持村干部工作，关心村干部生活，多为他们着想。要为群众真心解难题、做实事，不能认认真真搞形式、热热闹闹走过场，要拿出点实绩来。三是做到扬长补短善补位。“第一书记”要放下架子，虚心拜村“两委”干部和群众为师，学会如何处理基层工作，找准工作的切入点和着力点。要发挥知识渊博、接触面广的优势，弥补村干部的缺陷；普及推广科技文化知识，引领村干部和群众掌握科学技术，提高致富能力；积极联系协调相关部门，在基础设施建设、项目投资等方面予以大力支持。
 
 
作者：丹心
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(责任编辑：郑源山)