怀疑员工偷窃老板拒付工资 律师：跟工资两码事

原标题：怀疑员工偷窃老板拒付工资 律师：跟工资两码事

　　琅琊新闻网3月11日消息(记者 崔洪英) 11日，临沂市民吴先生向本报记者反映，他之前在一家厂房干活，老板还欠他两个月的工资，一直拒绝支付。该厂房老板则说此员工有偷窃行为，所以故意拒付工资。而律师对此表示，偷窃跟工资是两码事，老板应该跟该员工结算工资。

　　莒南市民吴先生称，自去年3月份，他在当地镇上一家家具厂打工，之前每到月初就发上月工资，结果从9月份开始，就不再正常发工资了。每次催促，老板都说：“最近厂里财务有点紧张，等年底一起补发。”一直到12月份，老板仍然没发工资。

　　吴先生私下打听了其他干活的人，得知别人的工资一直正常发放，他气愤地找老板理论，结果闹僵了，吴先生一气之下不再去上班了。之后他时不时找老板要工资，老板就是不给。

　　记者随后联系上这位家具厂的老板周先生，他说吴先生在厂里上班有偷窃行为。起先厂里经常丢一些工具类的小物件，后来他偷偷装了个摄像头，发现吴先生有作案嫌疑，于是故意扣了他俩月工资。“发工资可以，但要把之前厂里丢的物品都折价赔偿才行。”周先生说。

　　“我没有偷，为啥要赔？再说了，我要是赔了，那不就等于向众人承认是我偷了东西吗？那我宁愿不要工资了。”吴先生坚决拒绝老板提出的条件。

　　记者就此联系了山东三禾律师事务所的倪秀伟律师。倪秀伟表示，老板属于个体经营，他与吴先生之间存在雇佣关系。如果吴先生当时有偷盗行为，他可以报警处理，而不是“私设公堂”进行断案，到底是不是吴先生偷窃还不一定。更何况偷窃跟工资是两码事，老板周先生应该将拖欠的工资支付给员工吴先生。

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