法治宣传网
法治宣传网   合作请联系QQ:871973841    热线:010-86399506
法治研究 宪政 行政 廉政 司法 法院 检察 监察 公安 理论
社会经济 社会 经济 国土 环保 文教 医药 养老 三农 民法
律政普法 律政 评论 话题 访谈 普法 案件 公益 资讯 维权

与时俱进谋跨越 科学发展谱新篇

发布时间:2015-03-14      来源: 未知    点击:

    
     梁山亚隆机械制造有限公司是国家发改委批准的具有公告的专用汽车定点生产企业,坐落于素有“专用汽车之乡,新型经济强镇”美誉的梁山县拳谱镇,地处山东省济宁市、菏泽市和梁山县、郓城县、嘉祥县二市三县交汇处。公司成立于2005年,注册资金2050万,总资产达到8000万人民币。公司产品全部取得了国家3C强制性生产认证和IS09001国际质量体系认证证书,畅销国内,并远销印度、南非、俄罗斯、乌克兰等国家和地区,赢得了顾客的信任和好评。 
     近几年以来,公司在党委书记、董事长、总经理的带领下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,抓生产促发展,全心全意依靠职工办好企业。如今的亚隆机械制造有限公司不仅是拳铺镇挂车领域的排头兵,更是我省同行业一面高高飘扬的旗帜。
     上篇:雁击长空全在领头雁
     俗话说:火车跑得快,全靠车头带。鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。梁山亚隆机械制造有限公司董事长,在挂车行列摸爬滚打了多年。以他的智慧、以他的精神,董事长为梁山亚隆机械制造有限公司的发展、壮大,倾注了无数心血。
    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。如今,梁山亚隆机械制造有限公司成为一家集科研开发、生产销售于一体的国内知名专用车生产企业,公司主导产品有半挂车,粉粒物料运输半挂车,低平板挂车、栏板挂车、厢式挂车、仓栅式半挂车、自卸挂车及特种车等上百种产品,并承接专用车辆及特种车辆的改装与设计业务。公司拥有各类大型专业设备和先进生产技术,拥有专业的产品检测线和完整的计算机辅助设计系统。公司的产品全部取得了国家3C强制性生产认证和IS09001国际质量体系认证证书。多年来,公司生产的“梁锋牌” 挂车、半挂车、全挂车、仓栅式半挂车、厢式半挂车、油罐车、水泥搅拌运输车、粉粒物料运输半挂车、集装箱运输半挂车、低平板半挂车、化工液体运输半挂车、自卸车、自卸半挂车、箱式货车、车辆运输车、原木运输车及特种专用车畅销全国各地,深得广大客户的满意和信赖。近年来,公司成立外贸部,引入大量高端人才,积极开拓国际市场,已取得了显著的成就,部分产品远销印度、南非、俄罗斯、乌克兰等国家和地区,赢得了顾客的信任和好评,并与他们建立了长期的合作关系。公司为进一步加大生产规模,另建一新厂区,投入资金达2000万,计划于2013年年底前投入使用,生产能力年产量达到3000台。企业人才济济,人心向上。为了保证产品质量,公司高薪聘请专业的研发人员和技术人员。公司将质量化工作中的几个方面具体落实到分管负责人和科室,专人负责。按照“局部整理、重点突破、整体推进”的路子,始终坚持从严、从细,动态达标的指导思想,形成全方位、全过程的质量标准化巩固。制度是有形的约束力,是各级管理人员、员工行为遵守的基本准则。梁山亚隆机械制造有限公司主抓制度的创新,重点突出解决管理中无章可循,现场管理落实不下去的难点问题。完成各类操作规程、作业规程,要求各个工种做到精细化作业。
 但是,由于多年来国内半挂车企业扩容太快,相当一部分企业的设计水平非常低下,基本上是仿制,而并不明白其设计的目的,这样制造出来的产品有的太“单薄”,用户拉不了几次货,半挂车就会“塌腰”,严重的会发生大梁断裂事故;有的厂家设计的半挂车“粗大笨重”,费油费车,严重浪费资源;有的半挂车在正常使用中会发生“吃胎”或爬坡吃力的情况,这既会给用户带来误工等经济损失,增加用户的使用成本,又会给生产厂家带来大量赔偿时间并严重影响自己的声誉。同样,由于半挂车产能过剩也越来越严重,行业内的洗牌将不可避免,一些管理能力差、技术水平低的企业将会被无情地淘汰。
 特别是近两年受国际金融危机的影响,半挂车市场处于低谷状态,大部分企业处于停产半停产状态,在这种紧迫的形势下,梁山亚隆机械制造有限公司意识到-----半挂车是专用车中用量较大的车型,若设计合理,既能节约原材料,降低制造成本,又能提高行车安全,还能够节省燃油,减少维修成本,这是一件利国利民的事情。在国家大力倡导节能减排的今天,生产厂家绝对不能无所事事、消极等待,应努力化“危”为“机”,苦练内功,根据市场的变化和客户的需求,开发出适销对路的产品,从而提高企业产品的市场竞争力。于是,梁山亚隆机械制造有限公司采用专业和先进的设计理念,不断学习和借鉴先进的生产技术,使产品结构合理,性能安全可靠,操作简便,外形美观。公司产品选用优质的钢材,国内知名厂家的配件,严把采购,生产工艺,和质检,使生产出的产品100%达到国家质量管理体系的严格要求。
 在设计方面,梁山亚隆机械制造有限公司认为,半挂车虽然是技术含量较低的产品,但由于它直接关系到人民生命财产安全,所以在设计中丝毫马虎不得。公司人员严格遵循GB《1589《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》、GB/T6420《货运挂车系列型谱》、JB/T4185《半挂车通用技术条件》、GB7258《机动车运行安全技术条件》等,设计中的细节问题又在实践中不断地摸索与改进。公司设计部接到半挂车的设计任务后,首先搞清楚用户要求的最大装载质量、装载货物的类型、道路条件、使用环境,做到按需开发,此外,还格外注意前悬及轴荷、轴距及轮距、纵梁强度设计、轻量化设计、承载面高度、牵引车与半挂车相结合后半挂车的前后高度差等问题。他们将这些因素综合考虑,合理布置,从而设计出让用户满意的半挂车产品。
      梁山亚隆机械制造有限公司拥有完善的售后服务网络,给客户提供从售前到售后的全方位服务,帮助客户得到最满意的产品。确保客户在产品使用过程中方便、及时地解决遇到的一切问题,并且得到周到的服务。公司本着以“质量占市场,价格求生存,诚信待人,互惠双赢”的经营理念,服务于挂车行业:他们始终坚持:“以客户为上帝,以质量求生存,以信誉求发展”的服务宗旨,为客户及时服务提供有效保证;客户即可以得到公司的服务跟踪,直至问题得到解决,得到客户满意为止。
     下篇:鱼翔浅底似鱼水情深
 如是说梁山亚隆机械制造有限公司是一条在江河之中畅游的鱼,那么,几百名员工就是让鱼儿欢游的河水。正因为如此,企业领导者提出了“质量占市场,价格求生存,诚信待人,互惠双赢”的经营理念,努力打造出了属于梁山亚隆公司的文化核心理念。以“打造一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”为亚隆人的使命;以“自强不息,创新报国,安全高效;客户满意,才有发展;强基固本,科技兴企”为梁山亚隆的企业文化灵魂;金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力;直抒胸怀,弘扬个性;依托亚隆,实现自我。
 确保安全长治久安,企业党政工一班人本着这一主题思想,充分发挥企业工会的职能作用,按照《工会章程》的规定,公司配齐干部,工会组织健全完善,同步建立了经费审查委员会,女职工委员会,劳动法律监督检查委员会,劳动保护监督检查委员会,劳动争议调解委员会。
 一是制度健全,工作规范。公司认真扎实开展工作,不断加强劳动合同管理,规范企业用工行为,健全公司劳动关系协调机制和劳动争议调解机制,建立维护稳定和谐劳动关系的长效机制,依法建立各项劳动保障制度3章、42节,862项,814条。围绕劳动合同订立、变更、终止、续订、解除和工时制度,女工保护、劳动用品的发放,日常劳动争议调解等,开展劳动合同管理基础工作大检查,按时足额支付职工的劳动报酬。完善管理制度,建立起激励机制,按照平等协商,工会与公司所有职工都签订了劳动合同,全部缴纳“五险”,职工满意率为100%。公司还对职工劳动合同终止、解除、续订、转移、存续建立了一整套制度,坚持每年定期对职工的健康体检嗯好职业防治体检,从而保证了职工劳动安全卫生。
 二是营造安全,开展群众监督工作。始终坚持用安全文化发展,在员工中树立“四个第一”的理念,在管理人员中开展事业心、责任心、良心为主要内容的“三心”教育活动,充分发挥公司工会的安全优势,开展“我为安全献一策”、“金点子”等活动,安全知识竞赛、安全述语等活动。深入开展了“安全月、安康杯”竞赛“百日安全活动”创安全先导。安全管理活动入脑入心,在职工中唱“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律。实现了员工由“要我安全”变为“我要安全”的可喜局面。群众监督员在各班组起到先锋模范带头作用,每月组织一次群众监督员一起倒各个作业现场查隐患、排隐患,使广大员工在浓厚的安全文化氛围的熏陶中,更进一步提高了安全意识,提高了安全生产的自觉性,实现了生产经营最大化,经济损失最小化。
 三是强化培训,提高素质。为了加强对职工的培训,强化安全意识,提高安全素质成为了安全生产的绝对前提。梁山亚隆机械制造有限公司从选拔送培关键岗位人才入手,每年都要选送德才兼备的人员到机械大专院校学习,极大提高了职工的专业技能和安全操作技能。
 四是改造环境,加强文化建设。梁山亚隆机械制造有限公司在关心职工、照顾职工、服务职工方面可谓是独具匠心,真正做到了以人为本,尽善尽美。 公司修建了职工休闲娱乐中心,体育场,购置了电视机、装修了职工宿舍,把有限电视线路接到每一件宿舍,购买了各类文体活动器材,开拓了职工图书室,每月为职工食堂补贴生活费近万元。
 五是职代会制度凝聚人心。梁山亚隆机械制造有限公司严格按照《工会法》规定,定期召开职代会,凡是涉及到职工的切身利益的事情,或是企业有项目发展等重大事物,党政班子都要交付职代会进行讨论,借以充分调动全体员工的“主人翁”精神,参与企业决策。
 六是厂务公开落实到实处成效显著。公司工会依照上级工会的统一部署,将厂务公开以会议,黑板报、广播等多种形式予以全面落实,通过厂务公开让职工对企业的运行情况了如指掌,对发展前景充满期望。
 七是以工会活动为载体加强凝聚力。梁山亚隆每年都组织生产能手和岗位标兵、一线职工由工会牵头到湖南韶山、重庆红岩、贵州遵义,广西百色,四川广安等红色景区进行观光学习,既让职工接受到了爱国主义教育,又增强了企业的向心力和凝聚力。工会还将困难职工帮扶,子女入学工作落实到常态化、规范化管理。
 待到山花烂漫时,她在丛中笑。待到山花烂漫时,梁山亚隆员工齐欢笑。回顾过去,无怨无悔,展望未来,信心百倍。我们坚信:梁山亚隆机械制造有限公司,一定会以自己负重拼搏,与时俱进的开拓精神,全面落实科学发展观,以优异的业绩向党和国家献上一份厚礼!
 


(责任编辑:admin)

友情链接: 最高人民法院  |   国务院法制办  |   新华访谈网  |   中国法院网  |   基层法治研究网  |   财政部  |   京师刑事法治网  |   中国社会科学网  |   政协全国委员会  |   国家信访局  |   审计署  |   吉林大学理论法学网  |   中国法理网  |   最高人民检察院  |   刑事法律网  |   新华网  |   中纪委监察部网站  |   中国政府网  |   全国人大网  |   天涯社区法治论坛  |   公安部  |   司法部  |   中国法学会  |  
共建单位:  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |