干部“前腐后继”意欲何为？

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昨日，北京市纪委通报了2015年1-8月北京市纪检监察机关纪律审查情况。据通报，目前已有近千干部被处分，其中局级干部13人。（新华网 9月7日）
近日，网上曝出了北京各区县1-8月的反腐“成绩单”，据统计，2015年1月到8月，北京市各级纪检监察机关共接受纪内信访举报11558件(次)，立案数为1191件。而今年前8个月的立案数量，已接近去年全年总立案数量。在反腐不断加码的大形势下，干部违规违纪案件不减反增，着实令人堪忧。
反腐工作艰巨又复杂，反腐没有休止符。党中央领导干部三令五申强调干部要清正廉洁，不能以权谋私，也陆续出台了一系列的反腐举措，并取得了一定的成效。可为何还有有如此多的干部置若罔闻，飞蛾扑火呢？细细想来，无非是为权、为钱、为色。干部手中握有权力，就要面对各种来自主观、客观的诱惑考验。要如何让各级领导干部坚定立场，经得住考验，笔者认为，一是坚定信念，时刻保持政治清醒、思想敏锐。干部要严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，时刻保持政治敏锐性和洞察力。二是牢固树立宗旨意识。干部要时刻牢记为人民服务的宗旨意识，谨慎使用权力，想群众之所想,急群众之所急。三是充分发挥纪检监督和舆论监督效用。各地纪检监察机关要充分发挥纪检作用，重拳出击，严肃查处干部违规违纪行为，给各级领导干部敲响警钟。同时，加强群众舆论监督，把权力的运行暴晒在阳光下，让腐败行为无处藏身。四是完善权力制约制度。通过筑牢制度的“笼子”，针对可能滥用权力的地方和部位加以约束和限制，来有效规范权力的正确行使。
 
作者：晓晓梅


(责任编辑：郑源山)