今年年初，取消高校教师和公立医院编制政策出台，大家就开始讨论教师编制取消的话题，但是一直都没有最新消息显示什么时候开始实行。直到现在，终于有省份开始运行了。

不知道大家是否知道，山东济南作为试点开始取消教师编制了，目前济南高新区34所学校已经有33所学校取消了编制，采取类似企业管理的形式，由“在编的公家人”变成“企业人”，成立教育集团。

这次山东济南的改革是由教师，们投票决定的，通过投票统计，大部分教师支持取消编制。看来取消教师编制深的教师们的心。

取消教师编制试点已经开始进行，如果取消编制后，教师们的工作积极性、对学生的责任感、教学水平等产生的是积极的影响，那么取消教师编制有望在全国范围内推广实施，还没有取消的地区也不要担心，与你的距离只是时间的问题。

教师编制取消后，教师招聘还是会进行的，教师每年招聘的需求量都在上升，现在二胎政策开放，未来对教师的需求也不会因此而减少。

如果你的学校要取消教师编制，你会投票支持吗？快一起来留言区讨论讨论吧！

君子1992：

大学老师编制取消是可以实行的，因为现在的大学基本都不是义务教育，大学都可以自负盈亏，只要收足生源，基本上经营亏损的学校领导就可以开除了，因为他们收取学生的学费从7000－几万一年不等，他们完全可以自己负担老师和职工的工资，不需要再由国家来负责。各地的民校的经营理念应该也是这样的，多劳多得，而且大学老师不受有偿补课的限制，他们可以开班教学，可以出书攒钱，还可以在大学之间讲学攒钱，门路多得你不可以想像。

中小学与高中就不同了，这里只讲公校。其实取消编制已经证实是失败的了。头条有一篇文章就说有一个地方已经取消了编制，实行多劳多得，但最大的问题是，公办学校的资金是有限的，引入多劳多得不封顶的合同机制，多出来的那部分钱由谁来负责。我看首先取消编制那个省悔到肠子都青了，本来想当全国的楷模先走一步，怎知没经大脑去做的事情竟然有那么多不确定因素。所以不要看到网上喷子说得多了就以为这做法很聪明，这样做让自己的财政投入更多，损失更惨重，人才流失更严重。

所以，请不要再谈取消编制的事情了，只会让自己碰一面子灰。取消了编制，才知道原来公办学校私人化的资金根本就少得让人心痛。用有限的资金去实行多劳多得，滋生的腐败更多，老师之间合作空间更有限，老师们更加为了一丁点利益无所不用其极，对教学半点好处都没有。而且这些有限的资金搞出无限的差距，在职的老师根本就没有心思教学。加上现在的人知道钱攒回来了，但在争斗上毁了健康完全不值。所以，如果真有一天取消了编制，执行者就是一个绝对的罪人。

合肥明日星武术队：

取消公办教师编制，公办学校会找不到教师的，导致优秀教师流失到，不稳定。本身教师的职业，现在不好干，现状:第一 现在孩子越来越难带。第二 年轻教师工资不高，福利少。当教师没有优势，后期会导致大多数人不考教师的现象出现。

国家应该对教师重视才对！

戒掉嗔心：

教师取消编制，目前针对的是大学教师编制，不是中小学教师。至于以后中小学教师编制能否取消，很难说。看趋势那也是必然。但无论大学，还是中小学，取消教师在编职位，无疑打破了教师终身制的铁饭碗。教师将从讲坛上的“不倒翁”变成站台“乘客”，教师路走多远谁也说不清楚。那么，问题来了，在目前，高考学生不愿填报师范类院校，在职教师深感当教师难，许多一线教师怨声载道:评职称难，待遇低，社会地位低，学生、家长及社会暴力老师的现象层出不穷的这种社会背景下，国家和学校靠什么来吸引人才当老师？也许，你会说，你不当教师，自有人当。话虽不错，但这类人毕竟少数，何况，依目前教师工资待遇和社会地位以及职业生活的苦与难，他（她）能做多久？谁也做不久就离开，教师队伍不稳，教育教学质量焉能保证？教育教学质量保证不了，国家所谓振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，岂不是空谈又误国？我们且不论这是哪些人的馊主意。就看当下社会，甘心情愿把教师当做自己神圣职业从事者有几？放眼全国，哪个学校的教育教学模式莫被社会抨击过？连著名的河北衡水中学都被人践踏过，其它学校教师的职业生活现状可想而知。所以，问题不在于你在编，他不在编，分析在编与合同制的区别无非挑动教师内部的神经，有什么意义？可是教师在各行各业中的地位到底是怎样的地位？谁重视过？相反，一旦教师在教育教学工作中出现漏洞、失误抑或严重过错，社会上总是无限放大，上纲上线，这种背景谁受得了？现在又不断狂风大作的呼唤取消教师的在编制度。好吧，取就取吧，天要下雨，娘要嫁人，有什么办法呢？

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