公务员晋升指南：如何能拥有领导思维,官场为人处世大全
发布时间：2017-09-20 来源: 人在官场 点击:
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大
多数人都想当领导，但前提是，员工你都做不好怎么领导别人？做员工时，如果能拥有领导思维，那你很快就能晋升了。
正面思维与负面思维
“
领导：小张，今天你去把这个公司的单子签下来。
小张：他们公司的王经理很难搞，恐怕今天搞不定。
领导：……
小张：领导，我们库存不够，今天签了单也交不出货啊？不如延迟几天再签？
领导：……
小张：领导，对方要求我们给折扣，合同不能签了。
领导：……
”
听了小张的回复，领导一脸懵圈。明明我的要求是“今天签单”，怎么变成了“不能签了”呢？是你的能力不行，还是工作态度不行？
说“不”很容易，任何一件事情都能找出一大堆问题。如果别人什么事情都向你说不，你是什么心情？
但接到任务，一味专注于“负面思维”，会营造出上司对自己的负面印象——这也搞不定，那也搞不定，养你有何用？
显然，领导更喜欢“正面思维”的人，那么正面思维如何去回答？看图！
过程与结果
管理者和员工不同的思维模式，表现在过程和结果上，员工做事，所以注重过程，但领导却更注重结果。
过程导向的思维模式关注：怎么做？
员工接到领导的任务时，首先会想到的这个任务工作量大不大，这口锅我背不背？然后，才会套用自己的经验，用现成的业务流程执行下去，按部就班地将任务完成就好。
结果导向的思维模式关注：做什么？
管理者判断、选择、确定目标。他们关注目标什么时候完成，完成效果怎么样。
在他们的字典里，目标是必须搞定的，不可改变的，没有讨价还价的空间，而为了达到这个目标需要用哪些方法、做哪些工作反而是其次。
带着目标和领导沟通
所以，作为普通员工的你想要明确任务，就必须进入管理者的结果导向型思维模式，带着目标和领导沟通。
千万不要有一点 “这事做不了”的想法
如果你直接告诉领导无法完成，在领导眼里，你就是不靠谱的下属。
第一想法应该是
“任务具体是什么”
任务明确化，可运用5W1H大法：
为什么提出这个任务（why）
这个任务的目的是什么（what）
谁主导这个任务（who）
这个任务的完成地点在哪里（where）
任务的期限是什么时候（when）
如何去做这个任务（how）
领导并不关心过程，“如何达到目标”中重要的是你选择的路线合不合领导的心意
此时和领导沟通的关键因素是，尽量能明确几个可替代的方案，通过渐进式的发问，让领导做判断题。
回到上面的例子：
“
领导：小张，今天你去把这个公司的单子签下来。
小张：好的！我马上和对方王经理联系，中午 2:00 向您汇报进展，今天下班前一定完成任务。
领导：很好！
”
想要晋升，成为真正的领导，先学会像领导那样行动和思考，让领导满意和你交流吧！
为
人
1、气不和时少说话，有言必失；心不顺时莫做事，做事必败。
2、事莫虚应，应则必办，不办便结怨；愿莫轻许，许愿必还，不还便成债。
3、万物在说法，看你如何着眼；一切是考验，试你如何用心。
4、知足是富人，平常是高人，无事是仙人，无心是圣人。
5、想开了自然微笑，看破了肯定放下。
1、“忍”能养福；
2、 “忠”能养禄；
3、“乐”能养寿；
4、“动”能养身；
5、“学”能养识；
6、“静”能养心；
7、“勤”能养财；
8、“爱”能养家；
9、“诚”能养友；
10、“善”能养德。
处
世
1、不拼不搏，人生白活，不苦不累，生活无味。
2、累了才放慢脚步、错了才想到后悔、苦了才懂得满足、伤了才明白坚强、 醉了才知道难忘。
3、命是爸妈给的，珍惜点；路是自己走的，小心点！
4、心烦时，记住三句话：算了吧、没关系、会过去的。
1、再烦，也别忘记微笑；
2、再急，也要注意语气；
3、再苦，也别忘坚持；
4、再累，也要爱自己；
5、低调做人你会一次比一次稳健；
6、高调做事你会一次比一次优秀；
7、成功的时候不要忘记过去；
8、失败的时候不要忘记还有未来；
9、有望得到的要努力，无望得到的不介意。
1、被人误解的时候能微微一笑，素养；
2、受委屈的时候能坦然一笑，大度；
3、吃亏的时候能开心一笑，豁达；
4、无奈的时候能达观一笑，境界；
5、危难的时候能泰然一笑，大气；
6、被轻蔑的时候能平静一笑，自信；
7、失恋的时候能轻轻一笑，洒脱。
历
练
1、要有一个坚定的目标。
2、多交令自己成长的朋友。
3、正面思维。
4、多走路，多静坐。
5、勤奋，坚韧。
6、寡言，每一句话都要有用，有重量。喜怒不形于色，大事淡然。
7、有底线，更有亲近感。
1、孩子，不管爸妈有没有本事，你都要靠自己；
2、孩子，做事先做人，一定不能做伤害别人的事；
3、孩子，撒开手闯吧，实在不行，回家还有饭吃。
倚富欺贫之人不可近，口是心非之人不可结；
时运未至之人不可贱，不知高低之人不可理；
反面无情之人不可交，饮酒不正之人不可请；
说长道短之人不可敬，年高有德之人不可慢；
读书明理之人不可轻，忠厚老实之人不可哄；
哑聋眼瞎之人不可戏，矜寡孤独之人不可欺。
心
境
1、发脾气是无能的表现，不生气才是大肚量。
2、君子为目标，小人为目的。知缘惜再造善缘。
3、脾气、嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
4、得理要饶人，理直要气和。
5、多一次原谅，就多一次造福：把量放大，福就大。
6、欣赏别人，就是庄严自已。原谅别人就是善待自已。
7、人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远。
8、手心向下是助人，手心向上是求人；助人为乐，求人痛苦。
1、话多不如话少，话少不如话好。
2、生气就是拿别人的错误来惩罚自已。
3、要批评别人时，先想想自已是否完美无缺。
4、逆境可遇不可求，要珍惜感恩，因为它才是成长的资粮。
5、人世的艰难与折磨，就是一种考验。
6、尽多少本分，就得多少本事。
7、为自已找借口的人永远不会进步。
8、贫与贪只差一点而已，凡夫愚痴，愈贪愈贫啊!
9、一个人不怕错，就怕不改过，改过并不难。
10、信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。
11、不怕事多，只怕多事；闲人无乐趣，忙人无是非。
品
德
1、屋宽不如心宽。
2、说一句好话吐莲花，说一句坏话吐毒蛇。
3、存好心，做好事，说好话，做好人。
4、心中常有善解、包容、感恩、知足、惜福。
5、“心美”看什么都顺眼。对人要宽心，说话要细心。
6、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
7、吃苦了苦，苦尽甘来；享福了福，福尽悲来。
8、好事要提得起，是非要放得下，成就别人即是成就自已。
1、对父母感恩的孩子最有福。
2、子女让父母安心才能福。
3、能消除烦恼就是“慧”，能付出爱心就是“福”。
4、要看好人，自已要先做个好人。
5、并非有钱就是快乐，问心无悔心最安。
6、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
7、人要知福，惜福，再造福。
8、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
9、已所不欲，勿施于人。
10、难行能行，难舍能舍。
11、难为能为，才能升华自我的人格。
(责任编辑：总编办)
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