近日，国内多家知名医院挑战领导岗位，党委书记和院长均多有更换，绝大多数医院的领导均是来自医疗卫生内部，具有卫生系统、专业的工作经验。然而，也有一些医院的领导岗位更换引发公众疑虑。

日前，湖北孝感中级人民法院政治部主任吴克松，调任孝感市中心医院担任党委书记，此事在网络上引发热议。大众均质疑，一个专业性极强的法院工作人员，调任到另外一个专业性极强的医院工作，这是不是外行领导内行？

王晓东

而@经邦济民 日前关注的德州市人民医院党委书记王晓东的任命与吴克松类似，王晓东则是从德州市庆云县县委书记升任德州市人民代表大会常务委员会副主任后又担任了德州市人民医院党委书记的职务。

据后台知情人士留言来说，王晓东书记是来抓党建的，而业务是有其他领导抓的。事实是这样的吗？

我们随便看看王晓东书记的行程，就知道这位知情人士的言论是虚假的。王晓东书记抓党建的事情报道不多，看到的都是抓业务的，还带队到其他医院去交流业务。我就不明白，别的医院领导在谈医疗业务的时候，王晓东书记坐那听得懂吗？尴尬不尴尬。

虽然说是党管一切，但是任由外行领导内行的情况发生，不但会寒了内行领导的心，也会给业务开展带来很难意料的风险。

如果是一个淡薄名利的领导，不干涉业务工作，专心党务，那还好。就怕有的领导权欲心强，什么事情都要管，眉毛胡子一把抓。结果，党务工作抓不好，专业工作可能也会受影响，万一再搞一个大工程，引进一些大设备，这样的情况，很容易就滋生腐败。

领导干部是党和人民事业的骨干、关键少数，是一个部门、一个地方的决策者和管理者，其专业素质的高低、领导才能的强弱,直接影响着决策水平、管理成效和发展成果。干部的能力建设不是一劳永逸的事，必须跟上时代步伐，不断提高知识化、专业化水平，不断提高履职，责的素质和能力。习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。”

没有专业知识，应付日常工作还问题不大，但是一旦情况发生变化，根基不牢、见识短浅的弊端就浮现出来，不仅无法正确解决问题，而且容易举棋不定，迷失方向。无知之人，不仅无知，也不能辨识什么是真知，所以常常不知以为知，在工作中表现为瞎指导、乱指挥，其结果轻则事业受挫造成损失，重则分崩离析不可挽回。

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这就是说，外行领导内行，极其容易给党和人民的事业造成巨大损失。

一位纯党务工作出身的干部，到专业性极强的医院做领导，还经常参与专业方面的工作，会造成什么样的后果，可想而知。

不知道德州市的领导，究竟是出于什么目的，这样安排医院的工作，难道在德州市领导的心目中，救死扶伤的工作什么样的人都能做吗？

这是对人民的生命健康负责人的态度吗？德州市市委书记田卫东同志能回答这个问题吗？