最近，一谈讨薪的事情，就是众说纷纭，有的工程承包老板表示自己也很无奈，都被搞怕了，现在建筑行业不景气，要想先拿到工程，就必须承诺先垫付一半工程款，这就是他们最怕的，垫着垫着工程干好了，老板又以各种理由延后了兑付，搞得自己没钱发工资，差点被人打死，现在手里的兄弟都要求月结，就怕他没钱跑了，可是遇到不守信用的资方，他真的挺憋屈的。

但是，大部分工人态度是，才不管包工头是怎么弄到工程的，你没有钱了，就别请来干活，大家赚的都是血汗钱，等不起，特别经历过资方跑路的，有人白干了一年，什么都没有，那就别怪工人做出过激的举动，不找包工头闹，他们的血汗钱就这么没有了，俗话说的好会哭的孩子有奶喝，你不闹能拖到猴年马月。

但是，近年来讨薪的事件越来越多，甚至闹出人命来，有的工人集体跑到了资方的办公地点集体堵门，有的集体跑到工地扬言要跳楼，有的因为拿不到工资直接跑到工地毁坏盖好的建筑，当然要是知道老板住哪里，可能会集体跑到老板家里守着要钱，更加严重近日某地老板因为拖欠打工资，老板母子二人被当场活活桶死，过程中老板还求饶自己错了，打工只用50秒结果了她们母子的性命，这些都已经被定义为“恶意讨薪”是要负法律责任的，俗称非法讨薪，网友们不乐意了，如果没有被恶意欠薪哪里来的“恶意讨薪”这分明是针对受害者的，那些欠钱不还的主就可以逍遥法外吗？如果是这样！那只会让更多打工人讨薪无果，从而选择极端手段。

其实，大家要知道什么叫恶意讨薪，说白一点要文明讨薪，不能组织一大群人，跑到资方的公司大闹甚至围堵留守，这属于干扰甚至影响他人人身自由，违法的，正确做法大家坐下来好好谈谈，暂时还不起还可以分期还款嘛！可是现实这种做法谈好了依旧拿不到钱的，还有特别注意不能集合一大群人跑到政府单位的办公地点，举行示威要求政府讨公道，这是属于干扰他人正常办公扰乱社会秩序的行为，当然不排除农民工讨薪被别有用心的人利用，比如劳务方和出资方，存在合同上纠纷，工程款被一方私自挪用，但是都不承认，然后这笔工程款，谁也不愿意付，两方都故意不给农民工发工资，一方就借着农民工的势头去对方闹，这么闹钱没有，到是会闹出人命，最后一分钱都拿不到。

当然，有关部门，不支持被欠薪者做出不合理的过激举动，倡议用合法手段讨薪，第一个就是和欠债方单位协商解决，无法协商解决就只能走法律程序，可能都不懂怎么走法律程序，可以拨打三个电话咨询，12333全国人力资源社会保障服务热线，12348法律援助中心咨询热线，12351职工服务热线，拨打以上电话会告知你合法讨薪的流程，还有不要打110，一般人家不管讨薪的事情，像现在年轻人被公司拖欠甚至恶意扣工资，都是走劳动仲裁的途径，可以去当地的劳动仲裁会申请仲裁，当然如果拖不起这个时间，就只能向当地人民法院提起诉讼，法院出判决结果后是可以强制执行的，但是以上的办法可能很多人还是没有办法快速要到钱，最快的办法还是闹。

那些被定义为了“恶意讨薪”的案例，不得不说是最快要到钱的途径，就是有点不体面甚至违法，况且有人为了讨薪可是付出生命的代价，最后老赖才吞吞吐吐的给钱，其实官方目前没有对恶意讨薪做出实质性的说明，不过早在人大代表大会上，有人就提出要对恶意讨薪的行为纳入征信，这人叫李宝忠，后面大家扒了一下，发现这个人是开建筑公司的，据说早年也因为欠薪被闹过。

当然，要解决“恶意讨薪”办法得去解决这个源头，没有欠薪哪里来的讨薪对吧！但是20多年来，有关部门明确要严厉打击这个欠薪的行为，虽然没有什么实际的效果，不该欠还是欠了，每到临近过节过年，大家都知道好多人都在讨薪的路上，为什么不出台针对欠薪者更加严厉的处罚呢！大家肯定想到了征信，可是这种东西不痛不痒，只是限制一个人出国，限制一个消费，不能坐飞机高铁，欠钱的人照样活得潇洒快活，名下无财产可执行，把人关起来也解决不了问题，判死刑一分钱都拿不到，难道只能把欠钱者供着，愿意给就給？真的拿他们没办法了吗？

其实，对付这些欠钱的人，应该准确的说没有有效的办法的，人家的确会按照合同规则把钱付给你，但是人家在合同里会耍坏心眼，假如人家请人来干活，说好的一天一个人给2百，一个月后结，结果人家就给了3千，肯定不乐意了，就找人家理论，但是人家就各种理由说没按照合同要求完成，工程质量不行，没告你赔钱就不错，你还有脸要，这个时候纠纷就来了，你要说他恶意欠薪吧！又好像不是，其实干工程的资方经常在验收的时候会干这种事情，导致最后打了很长一段时间的官司，有些包工头为了省事就叫工人去要，说对方没有给钱，然后对方又说钱给包工头，然后就混乱了，这些纠纷真的很复杂，建议应该搞一个专业的队伍专门来管这些事情，走法律劳动程序太长时间了，打工人还要上班根本就没有时间去和资方耗。

当然，每一个管钱的资方，心里都打着自己的小算盘，不是说报价1千万，他就真的会花一千万，他自己会留200万给自己，那就意味着要偷工减料，或者有些工人拿不到钱，也有些资方运营不当，报价1千万，等工程完成后，发现变成了1千五百万，多出来五百万，肯定不愿意付了，怪承包方的问题，工人就拿不到工资了，加上建筑工人大部分没有正规的劳动合同，一般都是口头上约定，发生纠纷了，很难通过正规的法律程序维护自己的利益。

即使，走正规的法律流程，最终也会耗时半年甚至二年，被欠薪的人要赚钱养家，肯定是耗不起的，人家有专门的法律团队，即使等得起顾得起律师硬干，胜利了，资方公司后面约定时间到了又不给钱了，最终受伤的还是被欠薪者，即使是对方妥协愿意付钱，人家也不会轻易的给钱，申请延期支付，就拖着不给，等被欠薪者再次上诉，逼急了人家就说没有那么多钱，再申请分期好几年偿还，也可以继续拖着不给，只要催就给，不催就忘记了，人家有专业的人可以跟被欠薪者耗，对资方公司没什么损失，只是苦了被欠薪的人。

希望，有关部门可以重视欠薪的问题，督促企业不要欠薪，建立完善的薪资管理制度，对欠薪的企业要严厉打击处罚，通过媒体监督和报道，让这些老赖企业无处可躲，让这些老赖企业和个人意识到欠薪是非常严重的违法行为，从而形成社会共识杜绝欠薪行为，小编不希望再看到被欠薪讨要无果，从而选择极端手段，再此呼吁政府，企业，个人共同努力，为劳动者创造一个公正合理的工资支付环境。

当然，我们现在的工资支付环境其实挺乱的，有小伙伴反映职场，有三天甚至7天试用期无工资的，甚至一个月没干满辞职无工资等情况，这些都违法劳动法的，当和尚撞一天钟，都得给钱的，但是大多数企业根本不管劳动法，甚至有理有据的拒绝支付加班费，全世界只有我们中国人是最能忍气吞声的，大数人遇到这种情况都只能自认倒霉不敢讨，像我们前面说三天或者七天试用期无工资属于霸王条款，面试前求职者不认同企业的要求，人家就不录用你，特别是刚入职场的新人，所以打工人很被动的，甚至要加班费也很被动，搞得老板给我提供工作就是赏口饭给我吃，我就感恩戴德的，不能计较，这是很多当下职场人的现状，所以啊！这就是为什么现在很多人明明有着高学历有技术却不愿意去上班，宁愿去摆地摊，就是为了摆脱老板们的剥削，勤勤恳恳为老板干活，可人家就想让你给他打白工，这换谁愿意被压制一辈子啊！

当然，也希望中国各地工会可以起带头作用，前些天中国某地工会成功帮助外籍人士马克讨薪的事情，上了热搜，本来是一件平常不过的事情，但是网友们特别想问，到底是服务谁的工会？怎么遇到外国人就这么积极，遇到我们这些小老百姓就装不知道？真希望各地的工会可以站出来，帮助劳动人民讨薪。